定制工作坊,打造更快乐、更健康、更具韧性的工作场所

在当今快节奏的工作环境中,心理健康比以往任何时候都更加重要。压力、倦怠和情绪疲劳会损害员工的健康和工作效率。

在索菲亚健康诊所,我们提供引人入胜、实用且由治疗师主导的心理健康工作坊,以满足您公司的需求。无论您是想增强韧性、管理压力,还是促进更好的沟通,我们都将竭诚帮助您的团队蓬勃发展。

新加坡企业心理健康研讨会

为什么心理健康在工作中很重要 

心理健康不仅仅是个人问题,它直接影响团队绩效、沟通和业务成果。当员工感受到精神和情感上的支持时,他们的投入度会更高,韧性也会更强,工作效率也会更高。

更高的生产力图标

更高的生产力

心理健康的员工更加专注、更有动力、效率更高。

降低旷工率图标

降低旷工率

支持心理健康可以减少与压力相关的病假和倦怠。

更强大的团队文化图标

更强的团队文化

优先考虑福祉的文化可以建立信任和团队合作。

我们的研讨会内容 

在索菲亚健康诊所,我们相信在职场中培养心理健康需要全面、多层次的方法。因此,我们为企业提供的服务围绕三大核心支柱:个人咨询支持、引人入胜的健康研讨会,以及面向管理人员和组织的指导。

这些支柱共同为营造心理健康、有韧性和支持性的工作环境奠定了坚实的基础,使个人和团队都能蓬勃发展。

支柱一:咨询支持

索菲亚在咨询过程中

我们提供保密的一对一咨询服务(面对面或在线),作为我们 员工援助计划(EAP) 帮助员工应对个人或工作相关的挑战。这些课程提供了一个安全、支持的空间,帮助他们应对压力,改善身心健康,并增强个人韧性。.

支持领域 

  • 工作场所和职业: 处理冲突、团队关系、工作与生活的平衡、沟通技巧、职业动机和满意度 
  • 个人和家庭生活: 压力、焦虑和应对、抑郁、愤怒管理、悲伤和丧亲之痛、家庭和婚姻关系、健康问题 

工作原理 

  • 员工可以 预约 通过我们的网站直接与我们的顾问联系,使用 组织优惠券代码 或者通过我们的客户服务团队表明自己所属组织的身份 
  • 员工将 在他们的第一次会议期间得到验证 使用公司员工通行证 
  • 员工有权 固定数量的会话 每年(可定制) 
  • 会议是 完全保密. 不会与雇主共享任何身份信息 
  • 一个 每月账单报告 将提供(使用的会话数),详细的季度使用情况报告将包括人口统计资料、一般主题(不可识别)和支持持续健康工作的建议

定价

  • 无论在办公室进行还是在 在线的
  • 我们将延长 10%折扣 向组织收取的个人咨询费用低于标准费率 
  • 组织将被收取 按使用付费 根据 Acuity Scheduling 上使用的优惠券代码数量,在月底 
咨询期间高级顾问顾问
个人课程(初始)75分钟$250$220
个人课程(后续) 75分钟$250$220
个人课程(后续) 50分钟$200$170

支柱二:健康研讨会

我们的健康研讨会旨在吸引、教育和授权员工建立心理韧性和情绪健康。 

我们提供的研讨会 

  • 我们的研讨会将以午餐时间讲座的形式进行(1 小时),但时长可以根据您组织的要求进行定制
  • 为了方便和方便,会议可以在线或现场进行 
  • 建议参加人数 
    • 现场: 最多 30 名参与者,以实现最佳参与度  
    • 在线的: 无限
研讨会标题研讨会详情
正念助力工作中的最佳表现
  • 多任务处理如何影响绩效
  • 正念的基本概念
  • 在工作中运用正念
  • 体验式正式和非正式冥想练习
  • 管理工作场所的压力和倦怠
  • 什么是压力和倦怠?
  • 如何识别压力症状
  • 有效应对压力的实用策略
  • 如何防止在家工作时倦怠
  • 运用积极心理学:在工作和生活中蓬勃发展
  • 幸福的科学
  • PERMA:幸福理论
  • 提高幸福感和繁荣度的有效策略
  • 了解常见的心理健康问题
  • 新加坡常见的心理健康问题
  • 识别常见心理健康问题的体征和症状
  • 心理健康问题的风险因素和原因
  • 如何支持有心理健康问题的人
  • 睡眠101
  • 了解睡眠
  • 积极的睡眠卫生习惯
  • 睡前有益的想法
  • 其他睡眠问题
  • 照顾照顾者
  • 了解并预防护理人员疲劳和倦怠
  • 建立护理机构
  • 建立界限和健康的沟通
  • 新婚夫妇的健康关系
  • 基于准备/充实
  • 了解您的愿望清单以及如何传达需求/愿望
  • 了解你的原生家庭及其对婚姻的影响
  • 设定界限和管理姻亲
  • 健康的夫妻关系
  • 基于戈特曼方法夫妻治疗
  • 戈特曼声音关系之家
  • 建立有效的沟通和管理冲突
  • 健康的亲子关系
  • 了解当今幼儿的社会情感发展和挑战
  • 了解你的养育方式以及如何与成长中的孩子保持联系
  • 作为父母,如何平衡管教、关爱和联系
  • 支持您的孩子通过 PSLE
  • 支持您的孩子克服学业压力并帮助他们在教育过程中取得重要里程碑
  • 增强孩子的适应力和整体健康
  • 未来规划和目标设定的实用技巧和策略
  • 了解你的养育方式以及如何与成长中的孩子保持联系
  • 支柱3:经理和组织支持

    健康的职场文化始于自信且能力强的领导者。这一支柱致力于赋能管理人员、团队负责人和人力资源专业人士,使他们掌握必要的知识和技能,从而识别心理健康挑战,有效支持团队,并培养职场心理安全感。

    我们提供独立的研讨会和结构化的课程,所有课程都植根于真实的工作场景并旨在立即应用。

    独立研讨会

    管理人员职场培训:支持团队心理健康同伴咨询技巧101
    2小时的研讨会2小时的研讨会
  • 了解心理健康及其对工作场所的影响
  • 识别痛苦的迹象和症状以及何时介入
  • 角色扮演:解决员工心理健康问题的基本策略和技巧以及如何寻求适当的专业帮助
  • 资源:定制的家庭工具包
  • 营造支持性的工作文化,鼓励就心理健康问题进行公开交流
  • 微咨询技巧的理论与实践
  • 如何进行心理急救——危机评估和安全规划
  • 建立同伴咨询师的自我照顾
  • 团队领导的职场健康计划 

    三部分计划 旨在帮助团队领导者掌握在职场中支持心理健康的技能和信心。课程从对团队动态和心理健康需求的基本了解开始,并通过有针对性的小组讨论逐步实现实际应用。

    所有课程均以小组形式进行 10–15 名参与者 促进更深入的参与和同伴学习。课程内容侧重于真实的职场场景,为领导者提供可立即应用的实用工具和框架。

    第一阶段: 脉搏检查第二阶段: 可定制的程序第 3 阶段: 评估与建议
  • 匿名调查,衡量员工福祉、团队领导能力和组织氛围
  • 帮助根据团队的实际需求定制内容
  • 选择 3 - 4 个与组织需求相关的主题
  • 每两周或每月进行 3 次,每次 2 小时的课程
  • 项目后3个月的评估
  • 我们的企业研讨会将带来哪些期待

    我们的工作坊不仅仅是一场讲座,更是一次引人入胜、互助互助的体验,能够为您的团队提供实用工具,提升心理健康。

    索菲亚健康诊所企业研讨会
    由注册咨询师指导图标

    由注册咨询师和心理治疗师领导

    每次会议均由经验丰富的专业人员主持,他们经过培训,能够谨慎、专业地处理敏感话题。

    互动体验式学习图标

    互动式体验式学习

    我们不仅限于课堂授课,还包括小组讨论、实践活动和真实场景,以保持学员的参与度。

    以现实世界技术为基础的科学图标

    以科学为基础、适用于现实世界的技术

    我们的方法基于经过验证的心理学原理,并专门设计用于帮助员工在日常工作生活中应用这些原理。

    安全和支持性环境图标

    安全和支持的环境

    我们创造了一个让员工感到舒适地分享、反思和学习的空间——不受评判。

    我们的治疗师

    认识一下我们的一些 专业治疗师 他们为每一次咨询都带来温暖、经验和专业精神。每位顾问都致力于通过循证方法和富有同情心的关怀,支持您团队的心理健康。

    我们的客户包括

    为什么要与索菲亚健康诊所合作?

    经验丰富的治疗师和演讲者

    我们的治疗师不仅资质卓越,而且善于沟通,能够以同理心和专业精神与参与者互动。我们举办的研讨会能够引发共鸣,让复杂的心理健康话题变得通俗易懂、切实可行。

    定制化、整体化、引人入胜的研讨会

    我们根据您组织的独特文化和需求设计每个工作坊。我们采用整体方法,涵盖身心健康的各个方面,确保每次工作坊都具有互动性、实用性,并对您的团队产生积极影响。

    与我们合作 

    想要打造一支更具韧性、更紧密联系、情绪更健康的团队吗?快来聊聊吧!

    该字段用于验证目的,应保持不变。
    姓名

    关于我们企业研讨会的常见问题解答

    研讨会是现场举行还是虚拟举行?

    我们提供线下和线上两种研讨会,具体取决于您团队的偏好和地点。我们也提供混合模式,以满足分布式团队的需求。

    研讨会持续多长时间?

    研讨会时长可以根据您的日程安排进行定制——从 60 分钟的午餐学习课程到半天或全天形式。

    我们可以为我们的公司定制内容吗?

    当然。我们会与每位客户紧密合作,了解他们的目标,并根据具体挑战、文化和团队动态定制工作坊内容。

    研讨会的费用是多少?

    价格取决于格式、时长和定制程度。请联系我们获取报价,我们将很乐意根据您的需求推荐合适的套餐。

    团体规模有最小值或最大值吗?

    我们可以接待小型和大型团体。理想的团体规模取决于研讨会的类型和期望的互动程度。

    新加坡心理健康企业研讨会

    为您的员工提供他们应得的支持。与 索菲亚健康诊所 今天就构建一个更健康的工作场所!